¿Eres nuestro próximo Account Executive / Sales (Full-cycle) – SaaS B2B SMB?
1 vacante disponible
Una oportunidad para dejar tu huella en esta revolución
Advisorsy está construyendo el sistema operativo de las asesorías. Nuestro software automatiza procesos en despachos profesionales, permitiéndoles trabajar con mayor eficiencia.
Estamos en fase de crecimiento y buscamos a la primera persona que se incorpore al equipo comercial para escalar la generación de negocio. Trabajarás directamente con el fundador y tendrás un impacto directo en el crecimiento de la empresa.
El objetivo es construir un sistema de ventas repetible que permita escalar el crecimiento del producto en el sector de las asesorías.
Buscamos:
- Profesionales con 3-6 años de experiencia en ventas B2B
- Capacidad para trabajar con poca estructura
- Orientación a ejecución y resultados
- Experiencia vendiendo producto digital mediante outbound
¿Qué haras?
Tu misión será generar nuevos clientes para Advisorsy mediante la ejecución completa del proceso comercial: prospección, generación de reuniones, demostraciones de producto, gestión de oportunidades y cierre de ventas.
Responsable del ciclo completo de venta:
- Prospección outbound a asesorías
- Cualificación y gestión de leads inbound
- Generación de reuniones
- Demos del producto
- Gestión de oportunidades en CRM
- Negociación y cierre de clientes
También participarás en:
- Organización y ejecutación de webinars, talleres y seminarios
- Optimización del proceso comercial
- Experimentos de inbound/outbound
- Mejora de mensajes y posicionamiento
- Feedback de mercado al producto
¿Qué buscamos?
- 3-6 años de experiencia en ventas B2B
- Experiencia vendiendo software o productos digitales
- Cómodo haciendo prospección outbound
- Acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales
- Interés en trabajar en una startup en crecimiento
- Buscamos personas que disfruten vendiendo
- No buscamos directores comerciales
Condiciones del puesto
- Trabajar directamente con el fundador
- Impacto real en el crecimiento de la empresa
- Autonomía para construir el sistema comercial
- Producto con fuerte potencial en el sector
- Salario base competitivo
- Promoción a los 6 meses
- Crecimiento profesional dentro de la empresa
Valores a compartir
- Honestidad: Actuando conforme a los valores de la compañía, no mintiendo ni engañando y siendo transparente a nivel interno, guardando siempre la confidencialidad con el exterior. Nuestro negocio está en la confianza y esto requiere discreción de puertas hacia fuera
- Coraje: La grandeza está reservada para aquellos que están decididos a caminar hasta el borde mismo de su potencial y del potencial de sus metas, antes de aceptar la derrota. Ser valiente y aplicar coraje en nuestras decisiones cuando estas van alineadas con el resto de los valores es imprescindible para lograr resultados
- Persistencia: No nos rendimos ante la primera adversidad, no pensamos que algo es imposible, sino que simplemente todavía no hemos encontrado la manera de hacerlo real. Persistimos, resistimos, insistimos, subsistimos y finalmente, conseguimos. Si no le temes al trabajo, este te dará los resultados que buscas. Abandonar no es una opción.
- Esfuerzo: Dar lo máximo de nosotros es lo que nos permite lograr la excelencia. Un equipo de primera división requiere de jugadores de primera división. Esto implica trabajo inteligente y dedicación para lograr los objetivos. Renuncio a la historia de mis limitaciones. A la historia de por qué no está funcionando, a la historia de “lo he intentado todo”. Porque si lo hubiese intentado todo ya tendría todo. Y decido comprometerme con la verdad de las capacidades ilimitadas.
- Compromiso: La prioridad es cumplir la misión. Tomar nuestras decisiones personales mirando por el bien común del equipo y de la compañía y haciendo cuanto esté en nuestra mano para contribuir al éxito de las estrategias y el alcance de la visión
