No somos para todos. Y está bien.
Somos un equipo pequeño construyendo algo que no existía en un sector que nadie atendía. Si buscas un sitio donde todo esté hecho y las decisiones vengan dadas, este no lo es.
Cómo es esto por dentro
- Te motiva construir lo que todavía no existe
- Prefieres decidir y equivocarte a esperar instrucciones
- Te da igual el cargo mientras el trabajo sea interesante
- Sabes decir «esto no lo sé» sin que te cueste
- Quieres ver el impacto de lo que haces en semanas, no en años
- Necesitas procesos cerrados y un manual para cada situación
- Te incomoda que las prioridades cambien
- Buscas una estructura grande donde crecer por escalafón
- Te cuesta pedir ayuda o reconocer un error a tiempo
Lo decimos así de claro porque hemos aprendido que el desajuste sale caro para los dos. Preferimos filtrar antes que despedirnos a los tres meses.
Posiciones abiertas
Ahora mismo no hay ninguna posición abierta
Abrimos procesos cuando hay una necesidad real, no para tener currículums guardados. Si crees que encajas con lo de arriba y quieres que te tengamos en cuenta cuando abramos, escríbenos.
EscríbenosCómo seleccionamos
Nos escribes
Sin plantillas ni cartas de presentación de manual. Cuéntanos qué has hecho y por qué te interesa esto en concreto.
Hablamos
Una conversación con quien vas a trabajar. Preguntamos por casos reales, no por tus tres virtudes y tres defectos.
Ves cómo trabajamos
Una prueba corta o una sesión práctica según el puesto. Sirve para que decidas tú también, no solo nosotros.
Respuesta, sea cual sea
Si no encajas te lo decimos, y te decimos por qué. Nadie se queda esperando una respuesta que no llega.
¿Crees que encajas y no hay ninguna posición abierta?
Escríbenos igualmente